LÍDER Y SOCIOS
LP: CREATIVE LEARNING PROGRAMMES LTD, UK
P1: APDI Group, Spain
P2: GROWTH COOP S.COOP.AND, Spain
P3: EUROPEAN EDUCATION & LEARNING INSTITUTE, Greece
P4: FUNDACJA DIVERSITY HUB, Poland
P5: AVENSA CONSULTING, Romania
RESUMEN
Ampliar y desarrollar las competencias de los instructores de instructores, educadores y demás personal de apoyo a los alumnos adultos, a fin de promover la integración de la diversidad y la inclusión social de los alumnos más desfavorecidos y poco calificados. El objetivo es mejorar los métodos e instrumentos de enseñanza mediante la utilización eficaz de soluciones innovadoras y tecnologías digitales.
- Integrar la diversidad de manera transversal en la capacitación de los instructores que trabajan con adultos poco calificados.
- Aumentar las competencias digitales de los formadores de formadores, así como de otros educadores y del personal de apoyo a los alumnos adultos para que puedan beneficiarse de los nuevos modelos que se ofrecen, lo que supondrá un paso más en su aprendizaje permanente.
- Aumentar las competencias básicas de los instructores de instructores, así como de otros educadores y personal de apoyo a los alumnos adultos, a fin de que aprendan nuevas metodologías y formas de adaptarse al ritmo de aprendizaje de los alumnos y a su diversidad cultural y lingüística, promoviendo así la inclusión social de las mujeres, los inmigrantes y las personas con discapacidades muy poco cualificadas
Mejorar la utilización de los recursos que las nuevas tecnologías ponen a disposición de los instructores, otros educadores y demás personal de apoyo en la enseñanza básica de idiomas para facilitar la comunicación con los estudiantes inmigrantes en relación con la inclusión social.
