GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
- Trabajadores que su centro de trabajo se encuentre ubicado en la Comunidad de Madrid.
- NO pueden participar en estos cursos los EMPLEADOS PÚBLICOS
- Autónomos de la Comunidad de Madrid.
Contenido
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización
2.1 la investigación sociolaboral.
2.2 diseño de puestos.
2.3 manual de descripción de puestos de trabajo.
2.5 sistemas de remuneración.
2.2 reclutamiento y selección de personal.
2.3 incorporación y acogida.
3.1 gestión por competencias.
3.2 la evaluación del desempeño.
3.3 el plan de formación.
4.1 teorías sobre la motivación.
4.2 motivación, retribución y salario emocional.
4.3 el clima laboral.
Fecha inicio:
Fecha fin:
Duración
50 horas
Modalidad:
Teleformación
Contacto:
Sara Escobar
sescobar@forodeformacion.org
642 540 250