1 Planificación Estratégica en entidades de Economía Social
1.1 Planificación estratégica como herramienta de cambio. Diseño de escenarios de futuro
1.2 Transición de los grupos de interés a la co-creación colaborativa
1.3 Innovación y calidad en las entidades de Economía Social
2 Implementación de planes estratégicos en entidades de Economía Social 2.1.Temporalización de la Planificación estratégica. Planes operativos
2.2 Comisión de implementación inclusiva
3 Análisis y monitorización de los resultados de los planes estratégicos implantados en empresas de Economía social
3.1 Plan de operaciones entidades de Economía Social
3.2 Evaluación: Sistema e indicadores
3.3 Conocimiento de sistema de seguimiento
4 Auditoría social en empresas de Economía Social
4.1 Medición de los valores
4.2 Análisis de herramientas de auditoría social

1 Conocimiento de la rentabilidad económica social en empresas y entidades de Economía Social
1.1 Introducción a la gestión económica y financiera
1.2 Contabilidad financiera y contabilidad para la toma de decisiones
1.3 Umbral de rentabilidad
2 Conocimiento de Presupuestos y proyecciones en empresas y entidades de Economía Social
2.1 Herramientas de gestión
2.2 Presupuestos
2.3 Cálculo de precios
3 Aplicación de Alternativas financieras para las empresas y entidades de Economía Social
3.1 Finanzas para no financieras. Introducción a las finanzas
3.2 Finanzas éticas
3.3 Finanzas participativas

1 Desarrollo del plan de comunicación en empresas y entidades de Economía Social
1.1 Estructura y características del plan de comunicación
1.2 Objetivos, medios y audiencias
1.3 Herramientas de seguimiento
2 Desarrollo del plan comercial en empresas y entidades de Economía Social
2.1 Estructura y características del plan comercial
2.2 Análisis de mercado y objetivos
2.3 Descripción de productos y servicios y propuesta de valor segmentada según clientela
2.4 Herramientas de seguimiento
3 Desarrollo del plan de formación adaptado a las necesidades de las empresa o entidad de Economía Social
3.1 Análisis de necesidades formativas. Evaluación del desempeño y clima laboral
3.2 Estructura y características de un plan de formación
3.3 Herramientas de seguimiento

1 Equilibrio entre los valores de la Economía Social y Solidaria y el crecimiento de un proyecto
1.1 Estrategias de crecimiento en la Economía Social y Solidaria
1.2 Cadenas de valor
1.3 Intercooperación
1.4 Herramientas de creatividad aplicadas al crecimiento
2 Adaptación de la Formación a las necesidades de la empresa o entidad de Economía Social
2.1 Planes de intraemprendimiento y diversificación
3 Aplicación de buenas prácticas existentes en la búsqueda de oportunidades en empresas y entidades de Economía Social
3.1 Modelos de negocio inspiradores
3.2 Modelos de negocio en sectores estratégicos para la Economía Social

1 Comunicación interpersonal en las en empresas y entidades de Economía Social
1.1 Inteligencia interpersonal y comunicación no violenta
1.2 Comunicación persuasiva
1.3 Técnicas de comunicación para hablar en público
2 Gestión de emociones en la empresa o entidad de Economía Social
2.1 Inteligencia emocional, habilidades y liderazgo
2.2 Regulación eficaz del estrés y técnicas de autocuidados en el contexto laboral
2.3 Estilos de liderazgo
3 Potenciación de la autoestima de la mujer en empresas y entidades de Economía Social
3.1 Autoestima, confianza y poder personal

1 Control de riesgos en empresas y entidades de Economía Social
1.1 ¿Qué es el riesgo y cuáles son los factores de riesgo?
2 Identificación de riesgos en empresas y entidades de Economía Social
2.1 Identificación y categorización de procesos clave en la entidad
2.2 Concepto de cadena de valor
2.3 Riesgos en la cadena de valor
3 Análisis de riesgos en empresas y entidades de Economía Social
3.1 Matriz de riesgos y diseño de indicadores. Roles y responsabilidades
3.2 Diseño y evaluación de acciones para el control del riesgo
4 Planificación de respuestas antes posibles riesgos en empresas y entidades de Economía Social
4.1 Aplicación de buenas prácticas de gestión del riesgo en empresas de Economía Social

1 Comunicación digital y gestión de comunidades en el ámbito de la Economía Social
1.1 Conocimiento de las Redes sociales y reputación digital
1.2 Gestión del conocimiento en ambientes sociales de aprendizaje
1.3 Definición de la figura de Community Manager
1.4 Conocimiento de la empresa como ecosistema social
2 Aplicación de la filosofía del conocimiento abierto en la Economía Social
2.1 Utilización del Sofware libre y comunidades
2.2 Definición de Propiedad intelectual
2.3 Utilización de Licencias para el conocimiento abierto
2.4 Gestión de datos
3 Conocimiento de las Plataformas de comunicación digital para entidades de Economía Social
3.1 Análisis y elección según las necesidades de la empresa