Información del curso
LIDERAZGO DIGITAL
45
horas
Modalidad
teleformación
🎯 Objetivos del curso
Desarrollar un modelo de liderazgo digital en función del conocimiento del proceso de Transformación Digital en el entorno actual y del Ecosistema de los negocios vigentes.
Desarrollar un modelo de liderazgo digital en función del conocimiento del proceso de Transformación Digital en el entorno actual y del Ecosistema de los negocios vigentes.
📚 Contenidos del curso
1 1. CONOCIMIENTO DEL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EL ENTORNO ACTUAL
1.1 La transformación digital
Cliente y el negocio
La cultura
Procesos y las metodologías: La innovación. El modelo de negocio. El mercado que le rodea
1.2 El rol de la tecnología en el proceso de transformación
1.3 Entornos VUCA
1.4 Casos: Netflix y Amazon
Netflix: el éxito de la cultura
Amazon: el impacto social del proceso de transformación
Realización de un Caso práctico
Cliente y el negocio
La cultura
Procesos y las metodologías: La innovación. El modelo de negocio. El mercado que le rodea
1.2 El rol de la tecnología en el proceso de transformación
1.3 Entornos VUCA
1.4 Casos: Netflix y Amazon
Netflix: el éxito de la cultura
Amazon: el impacto social del proceso de transformación
Realización de un Caso práctico
2 2. APROXIMACIÓN AL ECOSISTEMA DE LOS NEGOCIOS ACTUALMENTE.
2.1 Impacto de las metodologías y procesos
2.2 Nuevos modelos de liderazgo
2.3 Importancia del espacio en entornos de transformación
Influencia de los entornos de trabajo en las personas
Historia de los entornos de trabajo
Futuro del entorno laboral: Forma de trabajar. Salud. Eficacia. Desarrollo. Emociones. Innovación. Conciliación. La felicidad de las personas
Nuevos conceptos de entornos de trabajo
Ejemplos de mejores prácticas
Certificación international del Well Building Institute
2.4 Nuevos modelos de negocio: los startups
Definición
Negocio escalable
Espíritu startup
Intraemprendimiento
Ejemplos de startups
2.5 Realización de un Caso práctico
2.2 Nuevos modelos de liderazgo
2.3 Importancia del espacio en entornos de transformación
Influencia de los entornos de trabajo en las personas
Historia de los entornos de trabajo
Futuro del entorno laboral: Forma de trabajar. Salud. Eficacia. Desarrollo. Emociones. Innovación. Conciliación. La felicidad de las personas
Nuevos conceptos de entornos de trabajo
Ejemplos de mejores prácticas
Certificación international del Well Building Institute
2.4 Nuevos modelos de negocio: los startups
Definición
Negocio escalable
Espíritu startup
Intraemprendimiento
Ejemplos de startups
2.5 Realización de un Caso práctico
3 3. IDENTIFICACIÓN DEL MODELO DE LIDERAZGO EMERGENTE EN RECURSOS HUMANOS
3.1 Recursos Humanos incorporando técnicas de marketing
3.2 Competencias clave en Recursos Humanos
3.3 Inteligencia emocional
3.4 Marca personal y profesional
3.5 Realización de un Caso práctico
3.2 Competencias clave en Recursos Humanos
3.3 Inteligencia emocional
3.4 Marca personal y profesional
3.5 Realización de un Caso práctico
4 4. RECONOCIMIENTO DE LAS POSICIONES RELEVANTES Y DEL NUEVO TALENTO EN EL ENTORNO DIGITAL
4.1 Puestos relevantes en el entorno digital
4.2 Reconocimiento de un Caso práctico
4.2 Reconocimiento de un Caso práctico
