Información del curso
TRABAJO EN EQUIPO
28
HORAS
Online
TELEFORMACIÓN
Financiada con fondos públicos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y gestionada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), en el marco de la convocatoria de programas de formación de ámbito estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas
📋 Requisitos
🎯 Objetivos del curso
Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo.
📚 Contenidos del curso
1 1. INTRODUCCIÓN
1.1 Definición de equipo.
1.2 Equipos de trabajo.
1.3 Tipos de equipo de trabajo.
1.2 Equipos de trabajo.
1.3 Tipos de equipo de trabajo.
2 2. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
2.1 Definición de grupo y equipo de trabajo.
2.2 Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
2.3 Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
2.4 Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
2.5 El pensamiento grupal.
2.2 Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
2.3 Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
2.4 Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
2.5 El pensamiento grupal.
3 3. DETECCIÓN DE PROBLEMAS
3.1 Fuentes de conflicto laboral.
3.2 Tipos de conflicto laboral.
3.3 Comunicaciones efectivas.
3.4 Desarrollo de habilidades
3.2 Tipos de conflicto laboral.
3.3 Comunicaciones efectivas.
3.4 Desarrollo de habilidades
4 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
4.1 ¿Qué es un problema?
4.2 Causas de los problemas.
4.3 Tipos de problemas
4.4 Técnicas para resolver problemas.
4.5 Organización del tiempo.
4.2 Causas de los problemas.
4.3 Tipos de problemas
4.4 Técnicas para resolver problemas.
4.5 Organización del tiempo.
5 5. ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
5.1 Tipos de roles y clasificación.
5.2 Resolución de conflictos.
5.3 Liderazgo de equipos.
5.2 Resolución de conflictos.
5.3 Liderazgo de equipos.
