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MF1035_3 - Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad

Sector de Discapacidad

MF1035_3 - Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad - PRESENCIAL - 130 HORAS

Destinatarios

Debes pertenecer, al menos, a alguno de los siguiente colectivos:

- Mujeres

- Personas con discapacidad

- Personas con baja cualificación (para ocupados de grupos de cotización 6, 7,9 o 10; y para desempleados o autónomos aquellos que no estén en posesión de un carnet profesional, ni de certificados de profesionalidad de nivel 2 o 3, ni de título de formación profesional o de una titulación universitaria)

- Mayores de 45 años

- Desempleados de larga duración (personas que lleven inscritas como demandantes de empleo en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la selección)

- Trabajadores con contrato a tiempo parcial

- Trabajadores con contrato temporal

- Trabajadores de Pymes
 

Contenidos:

UF0799 DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
1. Desarrollo de las Habilidades de Autonomía Personal en personas con discapacidad.
- Habilidades de autonomía personal. Definición y características.
- Calidad de Vida. Modelos e Indicadores.
- Autonomía Personal y personas con discapacidad.
- Características diferenciales de los distintos colectivos.
▫ Discapacidades físicas.
▫ Discapacidades sensoriales.
▫ Otras discapacidades: Enfermedad mental, Trastornos del Espectro del Autismo, Discapacidad Intelectual.
- Autonomía personal y ámbitos de actuación.
▫ Actividades de la Vida Diaria (AVD)
▫ Movilidad urbana y desplazamientos.
▫ Acceso y participación en los recursos de la comunidad.
▫ Gestión y manejo del dinero.
▫ Resolución de problemas cotidianos.
2. Desarrollo de las habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- Habilidades sociales:
▫ Habilidades de comunicación verbal y no verbal.
▫ Habilidades de relación interpersonal.
▫ Habilidades de comprensión y expresión de emociones.
▫ Toma de decisiones.
- Habilidades sociales y personas con discapacidad.
▫ Discapacidades sensoriales.
▫ Discapacidades físicas.
▫ Otras discapacidades: Enfermedad mental, Trastornos del Espectro del Autismo, Discapacidad Intelectual.
3. Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad.
- Análisis y refuerzo de conductas apropiadas a las situaciones sociales.
- Aprendizaje social. Modelado
- Juego de roles (role playing).
- Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento de las habilidades sociales: pictogramas, guiones sociales.
- Otras.
4. Conducta social en el entorno laboral.
- Normas sociales implícitas en los entornos laborales.
- Relaciones interpersonales y resolución de conflictos interpersonales.
UF0800 HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN DE CONDUCTAS ADAPTADAS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
1. Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAAC)
- Lenguaje y Comunicación. Conceptos básicos.
- Necesidades comunicativas de las personas con discapacidad.
- Características diferenciales de los distintos colectivos.
▫ Discapacidades físicas.
▫ Discapacidades sensoriales.
▫ Otras discapacidades: Enfermedad mental, Trastornos del Espectro del Autismo, Discapacidad Intelectual.
- Tipos de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación.
▫ SAAC sin ayuda externa: Lengua de signos, lectura labio-facial, dactilología, palabra complementada, comunicación bimodal, otros.
▫ SAAC con ayuda externa: Sistemas e imágenes, Sistemas Pictográficos (SPC), Bliss, otros.
- Factores facilitadores de la comunicación: Personales y contextuales.
2. Conductas desafiantes de la persona con discapacidad en entornos laborales.
- Conductas desafiantes: concepto, fases de desarrollo y consecuencias.
- El Apoyo Conductual Positivo:
▫ Definición, características y principios.
▫ Proceso de instauración.
▫ Estrategias de intervención.
▫ Seguimiento del proceso.
- Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis. Guías de buenas prácticas de actuación.
- Deontología profesional
UF0801 ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES LABORALES
1. Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- La accesibilidad en el entorno laboral.
▫ Conceptos básicos y normativas.
- Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral:
▫ Accesibilidad física.
▫ Accesibilidad sensorial.
▫ Accesibilidad cognitiva.
2. Estrategias de promoción de la accesibilidad en entornos laborales.
- Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.
- Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.
▫ Acceso a equipos informáticos.
▫ Acceso a medios audiovisuales.
▫ Accesibilidad en la web.
- Acceso al conocimiento.
▫ Concepto de «fácil lectura» y elaboración de documentos.
3. Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales.
- Normativa básica de prevención de riesgos laborales.
- Detección y prevención de riesgos laborales.
Técnicas, medidas y equipos de prevención.
- Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.
▫ Protocolos de actuación.
▫ Formación básica en primeros auxilios.

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